El Instituto Electoral del Estado de Puebla (IEE) confirmó, una vez más, la continuidad de su certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, enfocada en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Esta certificación, en particular, busca garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, promoviendo de manera activa el acceso y la permanencia de mujeres y grupos en situación de discriminación.
Por otro lado, la empresa Factual Services S.C. llevó a cabo auditorías de vigilancia los días 6 de noviembre y 4 de diciembre, con el objetivo de evaluar las medidas implementadas por el IEE desde 2022. Como resultado, los hallazgos reflejaron un puntaje de 99, correspondiente al nivel plata, lo que representa una mejora significativa al superar el porcentaje inicial obtenido en la certificación anterior.
Asimismo, es importante destacar que la vigencia de esta certificación se extiende hasta 2026. Por lo tanto, el Instituto, en colaboración con el Grupo de Trabajo de Igualdad Laboral y No Discriminación, reafirmó su compromiso de seguir impulsando acciones que beneficien a todo su personal. Este logro subraya los esfuerzos constantes del IEE para fomentar un entorno laboral inclusivo y libre de violencia y discriminación.
En este contexto, el Instituto agradeció la participación activa y el compromiso de su equipo, quienes han contribuido significativamente al desarrollo de actividades que promueven la igualdad. Gracias a estas acciones, el IEE se consolida como un referente destacado en la implementación de políticas laborales que priorizan la equidad, el respeto y la inclusión hacia todas las personas colaboradoras.
Finalmente, con este resultado, el IEE refuerza su misión de establecer espacios de trabajo que reflejen plenamente los principios de igualdad y justicia, contribuyendo, a largo plazo, al desarrollo de un entorno laboral más equitativo y accesible para todos.
