El gobierno municipal de Tehuacán, encabezado por Alejandro Barroso Chávez, organizó la Jornada para Contribuir a la Igualdad Sustantiva, en colaboración con el gobierno de Puebla, la Secretaría de las Mujeres y el Instituto Municipal de la Mujer.
El evento, realizado en la ciudad de Tehuacán, reunió a servidores públicos y representantes de diversos municipios de la región con el objetivo de promover espacios laborales inclusivos y libres de discriminación.
La presidenta honoraria del DIF Tehuacán, Leticia Carreño Abarca, estuvo presente en la jornada, donde Oliva Lecona Santos, directora de Transversalidad de la Perspectiva de Género de la Secretaría de las Mujeres, agradeció al gobierno municipal por abrir sus puertas a esta capacitación.
El objetivo central de la jornada fue capacitar a servidores públicos para que puedan replicar los conocimientos adquiridos en sus respectivos municipios.
Esta actividad, que se llevó a cabo como la tercera capacitación en el estado de Puebla, permite la participación de los municipios en recursos estatales y federales destinados a fortalecer la igualdad sustantiva.
Durante la jornada, se hizo hincapié en la necesidad de erradicar la discriminación y el acoso sexual en los entornos laborales.
Como parte de este esfuerzo, se implementó el Cuestionario de Clima Laboral, una herramienta diseñada para identificar áreas de mejora y garantizar la existencia de políticas de igualdad laboral y no discriminación en los centros de trabajo.
Una de las participantes resaltó la relevancia de estas jornadas, enfatizando que la sensibilización debe comenzar en los hogares y en los espacios laborales.
